横浜ゴムは４月３日、東京・新橋の本社で入社式を開催し、山石昌孝社長が本社採用の43人を前にあいさつを行った。
山石社長は最初に、今年10月に創業１００周年を迎えることができるのは「これまでの諸先輩方のたゆまぬ努力の賜物」だとして謝意を表明。続けて、新入社員に「そうした記念すべき年に入社したという自覚と、次の１００年に向けた礎を築くといった気概を持って、仕事に取り組むことを、切に願っている」と説いた。
また、仕事をする上で不可欠なこととして「安全」「信頼関係」「成果を出す」の３点を挙げた。
安全については、全てに最優先すべきものだとして、先輩や上司の指示、ルールをきちんと守り、「ケガをしない、事故を起こさない」という意識を絶対に忘れないことを求めた。
信頼関係に関しては、グローバルな働き方をしていくためには「相手の話を聞き、相手を理解する」という信頼関係を作る「行動」が必要不可欠であることから「一日でも早く社内外で、そして社会から信頼される人材になる」ことへの期待を示した。
成果を出すことでは、与えられた仕事に対して成果を出すことは、社員の責務であり職務だとして「課題の本質や目的は何か、そのために自分は何をすべきかを見極め、『発信』し、最大のアウトプットを出す」ことを要望した。
