組合員を対象とする研修や勉強会、視察研修だけでなく、若い世代に提供するなど、精力的に組合活動を展開している西部ゴム商組。祖父江理事長に、17年の組合活動、組合の役割や課題などを聴いた。
◆17年の組合活動を振り返って。
例年どおり、研修会をはじめ、商品説明会などを開催した。視察研修では、17年は国内優良企業視察研修を実施した。我々の取り巻く環境やビジネス環境は、ＩＴやＡＩ、ＩoＴなど身近に置き換わりつつある。そこで、ＩoＴを使った工場運営を行っている日立工場を見学した。ＩoＴを使ってどういう工場運営をしているかを学ぶ良い機会となった。今後も視察研修は、会員に役立つテーマを選んで実施していきたい。
◆国内の需要動向は。
ホースやベルト商工懇談会のメーカー様の現況では、忙しい環境だと聞く。メーカー様の需要が良い方向になっていることは久しぶりだ。
最近話題になっているＥＶ（電気自動車）に関しては、中国や海外自動車メーカーによると、２０２５年に自動車の25％がＥＶに変わるという。また、国内自動車メーカーでは２０３０年あたりをめどに変わると予測している。年間２８００万台の自動車生産台数をほこる中国の動き次第では、先行きが不透明だ。17年は関西地区もインバウンド需要で賑わっているが、何もかも中国の動向で変わる状況では懸念を抱いている。
◆組合の役割について。
組合員の会社様単体でできないようなことを、組合として取り組んでいくことが重要だ。そのため、一般社員研修をはじめ、ゴム技術の研修、管理者の研修、女性だけの研修など多岐に渡る研修事業を中心に開催している。この組合はものもとは、オーナー経営者が集まり、オーナー経営者だけのサロン的ものだった。その後、メーカー様も賛助
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