住友ゴム工業は２月21日、社員の健康維持増進活動を戦略的に実践していくため、「健康経営宣言」を制定したと発表した。
会社の成長を支える全社員と家族の幸福を追求するため、自分の健康は自分で守るという健康意識を向上させ、疾病予防と健康増進を健康保険組合と共同して支援する。
同社では健康診断の有所見者への再検査徹底、保健指導・特定保健指導を通して、疾病の予防・早期発見を進めているが、定期健康診断で節目の年齢の社員に人間ドックを、女性社員には定期的に子宮頸がん、乳がんの検診を開始する。
ストレスチェックの結果をもとに医師との面談や職場の環境改善を行っており、さらに食事や運動、睡眠に関するセミナーやウォーキングなどの参加型イベントを拡充し、社員の健康意識向上を推進する。
また同社は２月20日に経済産業省と日本健康会議が共同で発表した「健康経営優良法人２０１８（ホワイト５００）」に認定された。同社の定期健康診断や特定保健指導の推進による生活習慣病などの疾病予防、メンタルヘルスケアの充実といった取り組みが評価された結果で、昨年に続き二度目の認定となる。
