ＴＯＹＯ ＴＩＲＥは５月27日、組織改正を発表した。成長戦略の遂行と経営基盤のさらなる強化を着実に実現することが目的で、６月15日付で実施する。
成長戦略をさらに機動的に遂行していくため、社長直轄組織として「経営戦略室」を設置する。
また、経営基盤のさらなる強化を図るため、コーポレート統括部門における本部組織の機能性を明確化し、再編することとし、「経営企画本部」を「経営基盤本部」に、「管理本部」を「経営管理本部」にそれぞれ改称し、機能を再編する。
このうち、経営管理本部では、「経営管理部」を新設。経営基盤本部では、「経営企画部」を解消し機能を「経営戦略室」と「経営管理部」へ移管するほか、「広報企画部」と「ブランドコミュニケーション部」を統合・再編し、「コーポレートコミュニケーション部」を新設。「情報システム部」を経営管理本部に移設する。
このほか、経営管理本部の「人事部」と「総務部」を、経営基盤本部に移設する。
