朝日ラバー組織・人事　（４月１日付）

朝日ラバー
　〈組織変更〉
　（４月１日付）
①企画本部を新設
▽開発部と品質保証部を統合管轄する企画本部を新設して、進化する事業領域への基盤強化や着実なる具現化を活性化する。
▽開発部は、主に朝日ＦＲ研究所が行っている開発案件の事業化可否検討と事業化する案件の精度を高めて生産本部内で具現化を推進する。
▽品質保証部は、主に全社品質・環境システムの管理やマネジメント力の強化を図るとともに、ＩＡＴＦ１６９４９の取得推進や環境省エネ活動の活性化を促進する。

②企画本部品質保証部内に検定グループを新設
▽企画本部品質保証部に新たに検定グループを設け、主に金型や材料、製品の検定を統括し、量産工程へのスピードアップと環境側面での製品保証力の強化を図る。

③生産本部白河工場の各技術グループを集約
▽生産本部白河工場のＬＥＤ製品の技術を担当する技術１グループ、白色シリコーンインキなどの製品を担当する技術２グループ、レンズ製品の技術を担当する技術３グループを集約し、独自技術を複合して顧客提案できるよう技術グループとして一本化する。

　〈取締役の委嘱業務変更〉
▽光学開発担当（管理本部長）田崎益次
▽営業・事業担当（営業本部長）滝田充

　〈人事異動〉
▽営業本部長（営業本部副本部長）佐藤雅則
▽企画本部長兼企画本部品質保証部長（生産本部長）小林由幸
▽生産本部長兼生産本部第二福島工場長（生産本部

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