ブリヂストン組織・人事　（３月16日付、３月24日付、４月１日付）

ブリヂストン
　〈機構改革〉
　（３月24日付）
「管理管掌」
▽管理管掌の下にＧ―ＣＥＯスタッフ室〈部相当〉を新設する。

　（４月１日付）
「技術・品質経営分掌〈Ｇ―ＣＴＯ〉」
▽先端材料本部の下にある基盤技術研究部を解析基盤技術研究部、革新材料基盤研究部をサステナブル基盤技術研究部、素材応用研究第１部を材料基盤技術研究部、補強材研究部を補強材基盤技術研究部、素材応用研究第２部を複合材界面基盤技術研究部へそれぞれ名称変更する。

　〈執行役員人事〉
　（３月16日付）
▽執行役員化工品生産担当兼化工品製造本部長（執行役員化工品生産担当兼化工品製造本部長兼生産戦略・基盤構築推進部長）草野暁

　〈人事異動〉
▽生産戦略・基盤構築推進部長（化工品製造本部主任部員）浦川博

　（３月24日付）
▽Ｇ―ＣＥＯスタッフ室長〈部長相当〉（Ｇ経営戦略・企画本部主任部員）太田正樹

　（４月１日付）
▽化工品基盤・先行技術開発本部長（化工品基盤・先行技術開発本部長兼化工品先行材料開発部長）中村英二
▽Ｇタイヤ生産支援本部長（Ｇタイヤ生産支援本部長兼ＢＳＪ生産支援部長）根岸博一
▽先端材料本部長（先端材料本部長兼素材応用研究第２部長）大月正珠
▽先端技術推進本部長（先端技術推進本部長兼先端技術戦略部長）音山哲一
▽次世代配合開発第２部長（次世代配合開発第３部ケース配合第３ユニットリーダー）難波一晃
▽次世代配合開発第１部長（次世代配合開発第２部長）内野修
▽化工品先行材料開発部長

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