横浜ゴム、従業員基金が寄付　教育格差解消の活動を支援

　横浜ゴムは５月28日、同社の従業員による社会貢献基金「ＹＯＫＯＨＡＭＡまごころ基金」が同月、経済的な困難を抱える子どもたちの教育を支援する「チャンス・フォー・チルドレン」へ活動支援金を寄付したと発表した。同社はマッチングギフトとして支援金と同額を寄付し、支援合計金額は50万円となった。

　「ＹＯＫＯＨＡＭＡまごころ基金」は、寄付を希望する従業員が会員となり給与から毎月１口１００円を天引きし積み立て、集まった資金を環境保全や人権擁護などに取り組むＮＰＯ、ＮＧＯなどへの資金援助や重大な災害への義援金として拠出することを目的に２０１６年５月に設立された。同社はマッチングギフトとして、同基金支援額と同額を寄付する仕組みとなっている。

　「チャンス・フォー・チルドレン」は、家庭の経済格差による子どもの教育格差を解消し、貧困の世代間連鎖を断ち切ることを目的に、経済的な困難を抱える子どもたちに塾や習い事、体験活動などで利用できるスタディクーポンを提供するなどの支援を行っている。今回の支援金はスタディクーポンを発行するための資金として活用される。

　同社では、今年２月に新中期経営計画「ＹＸ２０２３」を策定した。ＥＳＧ経営においては「未来への思いやり」をスローガンとして掲げており、事業活動を通じた社会課題への貢献を進めていくとしている。

「スタディクーポン」

クーポンを活用して学習する児童