帝人は２月15日、ＪｏｂＲａｉｎｂｏｗが主催し、ダイバーシティ＆インクルージョン（Ｄ＆Ｉ）に取り組む企業を評価する「Ｄ＆Ｉアワード２０２２」において、４段階評価の中で最高の「ベストワークプレイス」に認定されたと発表した。
今回が２回目の開催となる「Ｄ＆Ｉアワード」には、前回を大きく上回る約５５０社の企業・団体が参加している。社会全体のＤ＆Ｉ推進と、その先にある「Ｄ＆Ｉがあたりまえの社会」の実現というビジョンのもとに行われており、「ＬＧＢＴ」「ジェンダーギャップ」「障がい」「多文化共生」「育児／介護」の５項目で企業の多様性推進の取り組みを評価し、その合計スコアから企業を４段階で評価し認定している。
今回認定された企業の中から上位17社が、アワード受賞企業として表彰されている。前回に引き続き、最高評価である「ベストワークプレイス」として認定された同社は、日本国内だけでなく、世界的にも高い水準でＤ＆Ｉ推進に取り組む先進企業であること、企業文化の醸成や、社員の積極的な推進活動、理念の事業への反映などが実践され、それが社外へも波及していることが認められたことになる。
同社グループは、今後もＤ＆Ｉを一層推進し、価値観や経験の異なる多様な人財が能力を発揮して活躍できる組織を目指していくとしている。
