健康経営優良法人に認定　東洋紡、ホワイト５００は初

　東洋紡は３月15日、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人２０２３（大規模法人部門）ホワイト５００」に初めて認定されたと発表した。
　健康経営優良法人認定制度は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度であり、そのうち大規模法人部門の上位５００法人は「ホワイト５００」として認定される。
　同社グループは、２０２０年３月に「健康経営宣言」を策定。健康経営管理最高責任者（ＣＨＯ）のもと、労務部門・産業医・保健スタッフ・健康保険組合などが連携しながら、従業員の健康意識の向上や生活習慣の改善、メンタルヘルス対策の強化のための重点施策に取り組んでおり、２０２０年度より毎年「健康経営優良法人」の認定を受けてきた。
　２０２２年度は、受動喫煙やニコチン依存について解説する禁煙セミナーやオンライン禁煙外来の案内、女性特有の健康課題に対する理解促進を目的としたセミナーを開催するなど、従業員に対する啓発活動を強化。また、喫煙率や運動習慣者比率といった健康指標・指数の経年推移を同社ウェブサイトなどで公表するなど、健康経営の実施状況に関する情報発信に努めた。
　今回、これらの取り組みが評価され、「ホワイト５００」の初認定に至った。
　同社グループは、今後も、従業員が心身ともに健康でいきいきと働ける職場づくりに積極的に取り組み、健康経営の推進・強化に努めながら持続的な成長を目指すとともに、サステナブルな社会の実現に貢献していく。

ホワイト５００に認定