男性リーダーの会へ参加　島津製作所がダイバーシティ推進

　島津製作所は３月16日、「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」に参加したと同社代表取締役社長、山本靖則氏が発表した。
　全国各地の様々な業種の男性リーダーとのネットワークを深めながら、同社におけるジェンダー平等と女性活躍の取り組みを加速していく。
　「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」とは、ジェンダー平等と女性活躍を進めていくための「行動宣言」に沿って取り組みを進めるとともに、参加者同士によるネットワ―キングを構築し取り組みや課題を共有し合うことで、企業等の取り組みを加速するための企業経営者等の集まり。参加者が自らの想いや取り組みを内外へ主体的に発信することで、ジェンダー平等と女性活躍に向けた社会的な機運の醸成にも寄与する。
　同社は、事業活動の軸となる行動基準や経営計画等にダイバーシティ推進を定めている。
　管理職や新卒採用に占める女性比率の目標値を設定し、リーダーシップ研修などを積極的に実施している。２０１５年に女性活躍推進プロジェクトを発足させ、２０２１年には新たにダイバーシティ経営担当の役員を置くとともに、人事部にダイバーシティ＆インクルージョン推進グループを設立した。
　２０２０年度から開催している「ＳＨＩＭＡＤＺＵ　Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ　＆　Ｉｎｃｌｕｓｉｏｎ　Ｗｅｅｋ」では、アンコンシャスバイアス（無意識の思い込み・偏見）など有識者による講演会や男性社員の育児休職体験談の共有のほか、社員が考えながら参加できる取り組みを通じて、グループ従業員の意識向上に努めている。
　同社は今後もダイバーシティ経営の推進により、国籍・性別などに捉われず優秀な人材を獲得しイノベーションを通じた新たな社会価値の創出を目指していく。