豊田合成は10月25日、仕事と子育ての両立支援に高い水準で取り組む企業として、厚生労働大臣より「プラチナくるみん」の認定を受けたと発表した。同社は次世代育成支援対策推進法に基づき行動計画を策定するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から２００７年に「くるみん」の認定を受け、その後も従業員の子育てサポートや、女性の活躍推進を継続的に実施してきた。
すべての従業員が子育てをしながら柔軟に働ける職場環境を整え、出産後の職場定着率の向上や男性従業員の育休取得の促進などを進めてきたことが評価され、今回、「プラチナくるみん」の認定を取得した。
今後も事業成長を実現するための基盤として、従業員一人ひとりが活躍できる居場所と舞台を作り、「インクルージョン」に繋がる風土の醸成と制度・教育体系の構築に注力していく。
エンカレッジプログラム
ロゴ_プラチナくるみん
安藤執行役員
