日本ゼオンは12月24日、新卒採用サイトをリニューアルし、12月23日に公開したことを発表した。
2020年以降、働き方が大きく変化し、テレワークやオンライン会議の普及、勤務形態の多様化など、柔軟な働き方が求められるようになっている。
同社では、こうした変化に対応し、求職者に対して自社の魅力をより効果的に伝えることを目的として、約4年ぶりとなる今回のリニューアルを実施した。多様な人材が集まることで生まれる「カガク変化」を通じて、新たな価値を創造し続ける。
新たな採用サイトのキャッチコピー「つながって起こそう カガク変化を。」は、様々な想いや個性を持った人材が集まり(つながり)、社会に大きなインパクトを与えるイノベーションを起こす同社の風土を表現している。「化学変化」という化学メーカーならではの表現を使用しつつも、あえて「カガク」と表記することで、化学系専攻以外の多種多様な人材が活躍できる可能性を示唆している。
化学メーカーとして、製品量産のためのプラント維持や更新・設計において重要な役割を果たす設備系人材にフォーカスしたコンテンツを新設した。機電系出身者の活躍事例やキャリアパスについて詳しく紹介している。
新たな高機能樹脂の開発において、部門を超えた知識と技術の結集により、チーム力で社会を動かす製品を生み出したストーリーを公開している。
このプロジェクトには、研究開発、製造、マーケティングなど多くの部門が関与し、具体的な成果やチャレンジについても触れている。
女性社員の活躍や働き方、各種制度について座談会形式で紹介している。ワークライフバランスやキャリアアップの支援制度など、具体的なテーマについて語られている。
同社は、2030年のビジョンを「社会の期待と社員の意欲に応える会社」と掲げ、「持続可能な地球」と「安心で快適な人々のくらし」に貢献することを使命としている。今後もさらなるコンテンツの拡充に加え、新卒向け以外の採用サイトのリニューアルも順次予定しており、多くの方々が活躍できる機会を提供していくとしている。