ＵＢＥは４月10日、同社グループの行動基準・道るべとしていた「私達の行動指針」を刷新し、新たに「ＵＢＥグループ行動規範」を制定したことを発表した。
この行動規範は、創業の精神、パーパス、経営理念及び経営方針からなる同社グループの理念体系に基づき、同社グループの業務を遂行する全ての人の判断の拠り所や、取るべき行動の基準となるもの。
行動規範は、同社グループが大切にしている４つの価値「倫理」「安全と安心」「品質」「人」を謳った「経営方針」に基づく４つの章に、サプライチェーンマネジメントに関する「責任ある・持続的な調達活動」の章を加えた５章で構成している。
「ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン」、「水と衛生へのアクセス」、「難民と移民の権利の尊重」といった現代の企業が留意すべきテーマを織り込み、また、意思決定フローやチェックリスト、実務上の具体的なケース、相談・報告事項、Ｑ＆Ａなどを記載し、意思決定の価値基準として社員一人ひとりが実践しやすいよう、より実用性を高めた内容とした。
同社グループは、この行動規範に基づき、社員一人ひとりが高い倫理観を持って日々の業務を行うことで、社会や顧客の信頼を獲得するとともに、未来につながる価値を創出し、社会の発展に貢献していく。
