ゴム連合（山本昭二中央執行委員長）は７月９日、ＡＮＡクラウンプラザ神戸で第51回ゴム産業労使懇談会を開催し、ゴム連合が策定した「女性の活用について」をテーマに労使双方が活発な意見交換を行った。
会には組合側27名、企業側23名の合計50名が参加した。
労使懇談会は藤田直治ゴム連合書記長の司会で開会。労使を代表して山本昭二中央執行委員長、三野哲治日本ゴム工業会副会長があいさつした。
組合側を代表して山本委員長は「加盟組合企業の業績を見ると、昨年より更に２極化が進んでいると感じる。タイヤ４社は過去最高の業績を更新した一方、タイヤ以外の工業用品、履物などの業種は大半が厳しい状況の中での交渉となった。
こういった状況の中でも、ゴム連合全体では昨年より３７１円増加の１０６２円の賃金改善となった。従業員１０００名以上の企業では１２３円減少の１３１６円。従業員３００名から９９９名までの企業では８４０円増加の１２１５円。従業員３００名以下では３８５円増加の９６８円となった。大企業の賃金改善は進まなかったが、中堅中小の企業単組の賃金改善は確実に広がっていると感じた。
一時金では、月数で昨年比０・０７ヶ月マイナスの４・１８ヶ月。金額では２万５千円減少の約１１５万円となった。このように業績に大きく影響を受ける一時金は下がってしまったが、業績が悪かったのにもかかわらず賃金改善は
全文：約1123文字
