ゴムタイムス社 同一労働同一賃金で意見交換 ゴム連合 第59回労使懇を開催 2019年7月12日 12時 ゴム連合（石塚宏幸中央執行委員長）は７月11日、新横浜国際ホテルで第59回ゴム産業労使懇談会を開催し、組合側30人、会社側27人の代表者が出席した。 最初にあいさつに立った石塚委員長は「今回のテーマである同一労働・同一賃金は、第55回と57回の労使懇談会で働き方改革をテーマとした中で各労使が意見交換を行っ……
ゴムタイムス社 賃上げ、一時金とも前年下回る ゴム連合春とり（４月24日時点） 2019年5月8日 13時 ゴム連合（石塚宏幸中央執行委員長）はこのほど、４月24日時点の２０１９年春季生活改善とりくみを発表し、加盟58単組中、賃金は49単組が妥結した。 ゴム連合の取りまとめによると、賃金要求を行った56単組のうち、何らかの賃金改善・底上げ要求を行った組合は46単組（手当改善等含む）。このうち、４月24日時点で何……
ゴムタイムス社 賃上げ平均５３８１円 ヤマ場越え27単組が妥結 ゴム連合春のとりくみ 2019年3月28日 18時 ゴム連合（石塚宏幸中央執行委員長）の２０１９年春季生活改善とりくみは、労使交渉の集中回答日（３月13～20日）を終えて、加盟58単組中、賃金は27単組が妥結（妥結方向含む）した。【３面に一覧表（３月27日現在）を掲載。】 ゴム連合の取りまとめによると、加盟58単組中、賃金は45単組が要求（手当改善等含む）を……
ゴムタイムス社 賃上げ平均１・96％要求 ゴム連合の19年春とり 2019年3月13日 16時 ゴム連合は３月13日、今年の春季生活改善のとりくみについて、要求状況（３月13日現在の暫定値）を発表した。 これまでに要求書を提出したのは、２月末までに39組合、３月に入り15組合の計54組合。 このうち、43組合が行った平均賃上げ要求の加重平均は、５７４７円で１・96％。33組合が行った35歳標準者要求の単純……
ゴムタイムス社 19年春とり方針決まる（詳報） 賃金底上げ・改善目指す 2019年2月18日 15時 ゴム連合（石塚宏幸中央執行委員長）は２月７日、第58回ゴム産業労使懇談会を開催し（本誌既報）、「２０１９年春季生活改善のとりくみ方針」の内容を明らかにした。 それによると、ゴム連合の19年「春のとりくみ」に向けた基本スタンスは、上部団体である連合の２０１９春季生活闘争方針にのっとり、「賃金」「一時……
ゴムタイムス社 平成最後の労使懇開催 労使双方で課題解決へ 2019年2月12日 14時 ゴム連合（石塚宏幸中央執行委員長）は２月７日、メルパルク大阪（大阪市淀川区）で平成最後の「第58回ゴム産業労使懇談会」を開催し、組合側31人、会社側29人の代表者60人が出席した。 司会のゴム連合萩原一人中央執行委員が開会を宣言した後、労使代表のあいさつが行われた。 初めに労働者側を代表しあいさつした……
ゴムタイムス社 働き方改革も争点に ゴム連合の春とり方針で 2019年1月31日 10時 ゴム連合（石塚宏幸中央執行委員長）はこのほど、１月21～22日開催の中央委員会で決定した「２０１９春季生活改善のとりくみ方針」の内容を明らかにした。 石塚委員長は「今年の春とりは賃金・一時金はもちろん、ワーク・ライフ・バランス実現や非正規労働者の労働条件改善への対応など昨年６月施行の働き方改革関連……
ゴムタイムス社 【新年インタビュー】ゴム連合 石塚宏幸委員長 2019年1月1日 14時 ■ 新年インタビュー 中小単組の支援体制を強化 ゴム連合 石塚宏幸委員長 昨年９月に開催されたゴム連合の２０１８年定期大会で中央執行委員長に選出された石塚宏幸氏。横浜ゴム労組の茨城支部長や本部の副委員長などを歴任してきた石塚委員長に注力していく活動や今年の抱負などを聞いた。 ◇就任にあたって。 ……
ゴムタイムス社 ゴム連合 第１４期運動方針決定 2018年9月19日 12時 ゴム連合は９月６～７日の両日、滋賀県大津市の琵琶湖グランドホテルで第14期定期大会を開催し、２０１８年度の運動方針を決定した。 具体的な取り組みは次の通り。 〈雇用といのちを守る取り組み〉 ▽雇用確保のとりくみ＝雇用を維持・確保するためには「健全な産業・企業の発展」が前提であり、かつ「安定した……
ゴムタイムス社 ゴム連合第14期定期大会開催 新委員長に石塚宏幸氏 2018年9月6日 18時 日本ゴム産業労働組合連合（春日部美則中央執行委員長）は９月６～７日にかけて、滋賀県大津市の「琵琶湖グランドホテル」で第14期２０１８年定期大会を開催した。 役員の改選では、春日部美則中央執行委員長が退任し、後任には石塚宏幸氏（横浜ゴム）が就任した。副委員長には杉浦栄治氏（イノアック）が就任、池田……
ゴムタイムス社 ニュースの焦点 働き方改革を急ぐゴム企業 2018年7月26日 14時 罰則を伴う残業時間の上限規制や同一労働同一賃金などを柱とする働き方改革関連法案が６月29日に参議院本会議で可決・成立した。同法案が来年４月から実施されるのを受け、ゴム関連企業も労働時間の削減や在宅勤務制の導入など、従来の働き方を見直す動きが広がり始めている。 ゴム連合が６月末に発表した18年春季生……
ゴムタイムス社 ゴム連合 第57回労使懇談会開催 「働き方改革」で各単組が情報交換 2018年7月6日 10時 ゴム連合（春日部美則中央執行委員長）は７月５日、新横浜国際ホテル（神奈川県横浜市）で第57回ゴム産業労使懇談会を開催し、組合側31人、会社側27人の代表者が出席した。 司会のゴム連合山田裕規中央執行委員が開会を宣言した後、労使代表のあいさつが行われた。 最初にあいさつに立った春日部委員長は「今年も昨……
ゴムタイムス社 ゴム連合 18年春のとりくみ妥結状況 賃上げ率は１・９３％ 2018年6月6日 12時 ゴム連合（春日部美則委員長）はこのほど、２０１８年春季生活改善のとりくみ状況について回答・妥結状況を明らかにした。それによると賃金については、５月30日現在、要求した57組合のうち54の組合が妥結し、全体の平均賃上げ妥結額は加重平均（50組合集計）で５６０４円、率で１・93％となった。なお、前年妥結額（５……
ゴムタイムス社 ゴム連合 春のとりくみ、ヤマ場越え32単組が妥結 2018年3月30日 17時 ゴム連合の２０１８年春季生活改善とりくみは、労使交渉の集中回答日（３月15～21日）を終えて、58単組中、賃金については32単組が妥結した（３月28日現在）。今年の春のとりくみでは、産業間格差の拡大防止の連合方針を踏まえて、底上げ・改善分として所定内賃金の２％程度とし、定期昇給（定昇）・賃金カーブ維持分を……
ゴムタイムス社 ゴム連合 春季生活改善取り組み 工業用品・履物の要求状況発表 2018年3月16日 10時 ゴム連合は３月15日、今年の春季生活改善のとりくみについて、３月７日に発表したタイヤ各社に続いて、工業用品や履物の要求状況を発表した。 賃上げ要求を業種別に見ると、工業用品では、バンドー化学は３０００円（35Ｐ）、三ツ星ベルトが１万３６０円、イノアックが９７００円（35Ｐ）、西川ゴムが８５５９円（35……
ゴムタイムス社 ゴム連合 春季生活改善のとりくみで要求状況を発表 2018年3月8日 12時 ゴム連合は３月７日、今年の春季生活改善のとりくみについて、要求状況を発表した。要求書提出は２月28日までに35組合、３月７日までに11組合、３月８日以降（予定）に６組合の52組合が行うとしている。 39組合の平均賃上げ要求平均（加重平均）は、６１７６円で２・12％。33組合の「35歳標準者要求（35Ｐ）」では、……
ゴムタイムス社 ゴム連合 「２０１８春のとりくみ」方針 ２％程度の賃上げ要求 2018年2月15日 15時 ゴム連合（春日部美則中央執行委員長）は２月８日、第56回ゴム産業労使懇談会を開催し、「２０１８年春季生活改善のとりくみ方針」の内容を明らかにした。 上部団体である連合は、18年春闘の取り組みとして、「経済の自律的成長」「包摂的な社会の構築」「人的投資の推進」「ディーセント・ワークの実現」を目指すた……
ゴムタイムス社 ゴム連合 第56回ゴム産業労使懇談会を開催 2018年2月15日 13時 ゴム連合（春日部美則中央執行委員長）は２月８日、第56回ゴム産業労使懇談会を大阪で開催し、組合側30人、企業側28人の代表者が出席した。 司会の藤田直治書記長が開会を宣言した後、労使代表のあいさつが行われた。 最初に労働者側から春日部中央執行委員長があいさつに立ち、２０１８年春のとりくみに関して「ゴ……
ゴムタイムス社 ゴム連合 春のとりくみ方針決定 賃上げ２％程度要求 2018年2月1日 14時 ゴム連合（春日部美則中央執行委員長）は１月22～23日に中央委員会を開催し、「２０１８春季生活改善のとりくみ方針」の内容を明らかにした。それによると、賃金については、産業間格差の拡大防止の連合方針を踏まえて、底上げ・改善分として所定内賃金の２％程度とし、定期昇給（定昇）・賃金カーブ維持分を含め４％程……
ゴムタイムス社 【新年インタビュー】ゴム連合 春日部美則中央執行委員長 2018年1月9日 10時 昨年は労働者の「働き方」が改めて議論された１年だったが、具体的な成果となると心許ないと言えるだろう。ゴム連合の春日部美則中央執行委員長はこの議論をどう見たのか。昨年を振り返ってもらいつつ、今後の取り組みを聞いた。 ◆17年を振り返って 労働界全体が「働き方改革」に振り回された１年だったとの感があ……
ゴムタイムス社 ゴム連合 第13期運動方針を決定 2017年9月22日 12時 ゴム連合は９月７～８日の両日、安芸グランドホテル（広島県廿日市市）で第13期定期大会を開催し、２０１７年度の運動方針を決定した。 具体的な取り組みは次の通り。 〈雇用といのちを守る取り組み〉 ▽雇用確保のとりくみ＝雇用の確保のためには、各々の企業の労使における相互信頼をベースに企業が健全な状況で……
ゴムタイムス社 ゴム連合第13期定期大会開催 労働時間管理の適正化進める 2017年9月8日 12時 日本ゴム産業労働組合連合（春日部美則中央執行委員長）は９月７～８日にかけて、広島県の「安芸グランドホテル」で第13期２０１７年定期大会を開催した。 第13期の主な運動方針は、雇用といのちを守るとりくみでは、労使協議の活性化に向け、労働条件関係や情勢に対応したテーマでの労使懇談会の開催、生活を守ると……
ゴムタイムス社 ゴム連合 17年春のとりくみ妥結状況 賃上げ率は１・７６％ 2017年7月10日 10時 ゴム連合はこのほど、２０１７年春季生活改善のとりくみ状況について回答・妥結状況を明らかにした。それによると賃金については、６月30日現在、要求した54組合のうち全ての組合が妥結し、全体の平均賃上げ妥結額は加重平均（50組合集計）で５１１５円、率で１・76％となった。なお、前年妥結額（５７５２円、１・98％……
ゴムタイムス社 ゴム連合 第55回労使懇談会開催 働き方改革テーマに 2017年7月7日 14時 ゴム連合（春日部美則中央執行委員長）は７月６日、ホテル大阪ベイタワー（大阪府大阪市）で第55回ゴム産業労使懇談会を開催し、組合側31人、会社側29人の代表者が出席した。 司会の藤田直治書記長が開会を宣言した後、労使代表のあいさつが行われた。 最初にあいさつに立った春日部委員長は「今年は働き方改革元年……
ゴムタイムス社 取材メモ ワークライフバランス実現へ 2017年4月24日 9時 ゴム連合の２０１７年春季生活改善とりくみは、労使交渉の集中回答日を終えて、大半の企業が妥結した。 ゴム連合では、今年の重点実施事項として①賃金、②一時金、③ワーク・ライフ・バランスの実現の３つを挙げていた。その中で、ワーク・ライフ・バランスの実現については、ゴム連合の総実労働時間が２０００時間以上……
ゴムタイムス社 ゴム連合 ２０１７春のとりくみ 回答一覧（４月６日現在） 2017年4月17日 9時 ゴム連合は４月11日、２０１７年春季生活改善のとりくみ状況について４月６日時点での回答・妥結状況を公表した。 それによると賃金については、要求した51組合のうち45組合が妥結した。このうち、定昇・カーブ維持分を確保したのは15組合、何らかの賃金改善ありとしたのは30組合となり、前年の24組合と比べると６組……
ゴムタイムス社 ゴム連合 春のとりくみ、ヤマ場越え34単組が妥結 2017年4月3日 10時 ゴム連合の２０１７年春季生活改善とりくみは、労使交渉の集中回答日（３月16～22日）を終えて、58単組中、賃金については34単組が妥結した（３月29日まとめ、妥結方向を含む）。今年の春のとりくみでは、「底上げ・底支え」と「格差是正」に寄与する取り組みを強化する観点から、昨年と同様に、定期昇給・賃金カーブ維……
ゴムタイムス社 ゴム連合 春季生活改善のとりくみで要求状況を発表 2017年3月14日 11時 ゴム連合は３月８日、今年の春季生活改善のとりくみについて、要求状況を発表した。要求書提出は２月28日までに33組合、３月８日までに16組合、３月９日以降（予定）に３組合の52組合が行っている。 42組合の平均賃上げ要求平均（加重平均）は、５４５７円で１・89％。35組合の「35歳標準者要求（35Ｐ）」では、単純……
ゴムタイムス社 ゴム連合 「２０１７春のとりくみ」方針 昨年同様２％程度の賃上げを要求 2017年2月14日 14時 ゴム連合（春日部美則中央執行委員長）は２月９日、第54回ゴム産業労使懇談会を開催し（本誌既報）、「２０１７年春季生活改善のとりくみ方針」の内容を明らかにした。 上部団体である連合は、17年春闘の取り組みとして、「経済の自律的成長」「包摂的社会の構築」「ディーセント・ワークの実現」を目指すため、すべ……
ゴムタイムス社 ゴム連合 第54回ゴム産業労使懇談会を開催 2017年2月10日 11時 ゴム連合（春日部美則中央執行委員長）は２月９日、第54回ゴム産業労使懇談会を横浜で開催し、組合側28人、会社側25人の代表者が出席した。 司会の藤田直治書記長が開会を宣言した後、労使代表のあいさつが行われた。 最初に労働者側から春日部中央執行委員長があいさつに立ち、「２０１７年春のとりくみについては……
ゴムタイムス社 ゴム連合 「２０１７春のとりくみ」方針 昨年同様ベア含み２％程度を要求 2017年2月6日 9時 ゴム連合（春日部美則中央執行委員長）はこのほど、１月23～24日開催の中央委員会で決定した「２０１７春季生活改善のとりくみ方針」の内容を明らかにした。それによると、賃金については、昨年と同様に、定期昇給・賃金カーブ維持分を前提とし、ベースアップ（ベア）を含む所定内賃金の２％程度の要求を基準とすること……
ゴムタイムス社 【新春トップインタビュー】ゴム連合 春日部美則中央執行委員長 2017年1月4日 7時 日本ゴム産業労働組合連合の春日部美則中央執行委員長は、昨年９月の定期大会で山本昭二前委員長から重責を引き継いだ。依然として減らない労働災害や長時間労働、４年連続での賃金改善要求などにどう取り組んでいくか。意気込みを聞いた。 ◆委員長就任を含め、16年を振り返ると まずは前任者から引き継いだものをし……
ゴムタイムス社 語録 皆様のご支援のおかげ（山本昭二ゴム連合前中央執行委員長） 2016年9月30日 15時 「単組とゴム連合を合わせると労働組合活動に28年携わってきた。そのうち、ゴム連合に６年お世話になった。書記長４年、中央執行委員長２年勤めあげられたのも
ゴムタイムス社 ゴム連合 第12期運動方針を決定 2016年9月9日 15時 ゴム連合は９月１～２日の両日、ホテル大野屋（静岡県熱海市）で第12期定期大会を開催し、２０１６年度の運動方針を決定した。 具体的な取り組みは次の通り。 〈雇用といのちを守る取り組み〉 ▽雇用確保のとりくみ＝雇用確保のためには、各企業の労使における相互信頼をベースに、企業が健全な状況で収益を確保し……
ゴムタイムス社 ゴム連合第12期定期大会開催 新委員長に春日部中央執行委員 2016年9月2日 14時 日本ゴム産業労働組合連合（山本昭二中央執行委員長）は９月１～２日にかけて、静岡県熱海市の「ホテル大野屋」で第12期２０１６年定期大会を開催した。 役員の改選では、山本昭二中央執行委員長が退任し、後任には春日部美則中央執行委員（イノアック労組）が就任した。副委員長には池田隆次中央執行委員（全東洋ゴ……
ゴムタイムス社 ゴム連合 第53回ゴム産業労使懇談会を開催 2016年7月11日 17時 ゴム連合（山本昭二中央執行委員長）は7月7日、第53回ゴム産業労使懇談会を横浜で開催し、組合側26人、会社側25人の代表者が出席した。 司会の藤田直治書記長が開会を宣言した後、労使代表のあいさつが行われた。まず、労働者側から山本委員長があいさつに立ち、「今回のテーマはワークライフバランスの推進となって……
ゴムタイムス社 ゴム連合 ２０１６年春のとりくみ 履物が前年実績上回る 2016年6月13日 10時 ゴム連合はこのほど、２０１６年春季生活改善のとりくみ状況について回答・妥結状況を明らかにした。それによると賃金については、６月８日現在、要求した54組合のうち52組合が妥結しており、全体の平均賃上げ妥結額は加重平均で５３９３円、率で１・86％となった。なお、前年妥結額（６５９６円、２・26％）との比較で……
ゴムタイムス社 ゴム連合 賃金・一時金とも前年実績を下回る 2016年5月27日 13時 ゴム連合は５月18日、２０１６年春季生活改善のとりくみ状況について同日時点での回答・妥結状況を公表した。 それによると賃金については、要求した54組合のうち52組合が妥結しており、全体の平均賃上げ妥結額は加重平均で５３９３円、１・86％となった。なお、前年妥結額（６５９６円、２・26％）との比較では金額……
ゴムタイムス社 ニュースの焦点 ２０１６年の春とりは「粘り強く」 2016年4月4日 9時 ２０１６年の春闘は、労働組合側が決着を目指した３月末を過ぎ、全容が徐々に明らかになってきている。 政府が企業側に賃上げを促す、いわゆる「官製春闘」が続いたが、今年は世界経済の減速感が広がる中で、労使双方がどんな交渉を行うか注目を集めていた。 自動車大手のトヨタは、ベースアップ（ベア）に相当する……
ゴムタイムス社 ゴム連合 16年春のとりくみ 賃金は６割で前年割れ 2016年3月28日 9時 ヤマ場越え20単組が妥結 一時金は７割が満額 ゴム連合の２０１６年春季生活改善とりくみは、労使交渉の集中回答日（３月17～23日）を終えて、58単組中、賃金については20単組が妥結した（妥結方向を含む）。今年の春のとりくみでは、「デフレ脱却」と「経済の好循環実現」を図るため、定期昇給分を確保した上で、２……
ゴムタイムス社 ゴム連合 ２０１６春のとりくみ 回答一覧 2016年3月25日 16時 ゴム連合 2016年春季生活改善とりくみ要求・回答・妥結一覧表 >>関連記事 ゴム連合 16年春のとりくみ 賃金は６割で前年割れ
ゴムタイムス社 ゴム連合 「２０１６春のとりくみ」方針決定 定昇相当分除き２％程度を要求 2016年2月24日 12時 ゴム連合（山本昭二中央執行委員長）は２月10日、第52回ゴム産業労使懇談会を開催し（本紙既報）、「２０１６春季生活改善のとりくみ方針」の内容を明らかにした。 昨年11月、ゴム連合の上部団体である連合は、16年春闘の取り組み内容として、「デフレ脱却」と「経済の好循環実現」を図るため、それぞれの産業全体の……
ゴムタイムス社 ゴム連合 第52回ゴム産業労使懇談会を開催 2016年2月18日 15時 ゴム連合（山本昭二中央執行委員長）は２月10日、第52回ゴム産業労使懇談会を神戸で開催し、組合側30人、会社側28人の代表者が出席した。 ゴム連合は「２０１６春季生活改善のとりくみ方針」を策定し、労使交渉が本格化する時期に経営側、労働側双方の認識を共有する場として懇談会は開催された。 司会の藤田直治書……
ゴムタイムス社 【新春トップインタビュー】ゴム連合 山本昭二中央執行委員長 2016年1月1日 13時 ゴム連合は15年の「春の取り組み」で２期連続の底上げを達成するなど、着実に活動実績を上げている。山本昭二中央執行委員長は、労働災害防止や女性活躍の促進など４点を16年の重点課題として挙げ、全力で取り組む考えだ。 ◆15年を振り返って 最初に頭に浮かぶのは、依然として災害が減らないことだ。ゴム連合は、……
ゴムタイムス社 取材メモ ゴム連合誕生秘話「机を叩いたことも」 2015年10月24日 6時 先日開催されたゴム連合10周年記念式典で、あいさつに立った山本昭二委員長がゴム連合誕生の経緯について語った。 それによると、１９９１年７月に、全日本ゴム労連がブリヂストン労働組合に対して、双方の組織を連携し、連合（日本労働組合総連合会）への加盟を具現化したいと、申し入れが行われた。 その後、両組……
